Главная    Номер 3, 2013

Конфликты интересов у исследователей и организаций

Тип публикации: статья

Информация об авторе(ах)

Сана Лоо | sxl54@case.edu | профессор и руководитель департамента эпидемиологии и биостатистики, руководитель Центра охраны здоровья меньшинств | Медицинский институт Университет Кейс Вестерн Резерв в Кливленде, Огайо (США)

Ключевые слова

конфликт интересов, исследовательская этика, решение конфликтов, управление конфликтами, нарушения этики

Аннотация

В данной статье автор рассматривает широкий спектр возможных конфликтов ин-тересов в исследованиях, включая те, которые проходят с участием человека. Автор указывает на то, что конфликт интересов – это обычное явление, которое может проявляться во многих ситуациях и на многих уровнях исследования. В ситуации, когда конфликт интересов останется неопределенным и нерешенным, это может привести к нарушению исследовательской этики и даже сказаться на достоверности самого исследования. Главная задача всех сторон – осознать существование конфликта и научиться управлять им.

Лоо С. Конфликты интересов у исследователей и организаций // Этнографическое обозрение. 2013. № 3. С. 69-81

Как процитировать на латинице

Loue, S. 2013. Conflicts of Interest among Researchers and Organizations. Etnograficheskoe obozrenie 3: 69-81

Доступ к публикации на портале eLIBRARY.ru