Главная    Номер 4, 2012

Таджикские женщины в трудовой миграции: вынужденная тактика выживания или выбор свободных женщин?

Тип публикации: статья

Информация об авторе(ах)

София Рахматулоевна Касымова | skasymova.tj@gmail.com | канд. филос. наук, социолог

Ключевые слова

таджикские женщины, трудовая миграция, гендерный конфликт, ненормативное поведение, ослабление патриархата, уязвимая группа, субъективные факторы, свободный выбор

Аннотация

В Таджикистане в последние десятилетия отмечается рост пространственной мобильности женщин, одной из распространенных форм которой является трансграничная трудовая миграция. Увеличению числа таджикских женщин в трудовой миграции способствуют, с одной стороны, объективные причины (бедность, безработица, отсутствие социальной поддержки государства), которые создают выталкивающие условия для миграции как женщин, так и мужчин, с другой стороны, — субъективные (меняющиеся потребности, интересы и стремления самих участников миграционного процесса). Важную роль играет ослабление традиционных гендерных ролей в таджикских семьях: мужчина теряет способность быть полноценным кормильцем и главой семьи, что вынуждает женщину взять на себя роль кормильца или сокормильца семьи, войти на рынок труда как внутри, так и за пределами своей страны.

Касымова С.Р. Таджикские женщины в трудовой миграции: вынужденная тактика выживания или выбор свободных женщин? // Этнографическое обозрение. 2012. № 4. С. 68-81

Как процитировать на латинице

Kasymova, S.R. 2012. Tajik Women in Labor Migration: A Forced Survival Tactic or Choice of Free Women?. Etnograficheskoe obozrenie 4: 68-81

Доступ к публикации на портале eLIBRARY.ru